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Méthode ADVP 

Pour vous accompagner dans votre choix professionnel  je vous propose une méthode d’accompagnement appelée ADVP, activation du développement vocationnel et professionnel.

L’ADVP s’appuie sur l’approche centrée sur la personne de Carl Rogers.

C’est une méthode d’origine canadienne. Elle part du principe que toute personne est capable d’agir sur son devenir et en a en elle les ressources. C’est une démarche éducative qui place le sujet au centre de son expérience, de son orientation, de son développement.

Seule la personne sait ce qu’elle sait faire, ce qu’elle veut faire et ce qu’elle peut faire. Mais ce qu’elle n’a pas souvent ce sont les outils pour le faire. C’est le rôle de celui qui accompagne la démarche, formé à la méthode.

La méthode ADVP est une approche positive qui prend en compte les émotions de la personne accompagnée, qui demande un accueil inconditionnel et un non jugement de la part de l’accompagnant. C’est une méthode profondément humaine, qui replace l’individu au cœur de son projet professionnel et comme acteur de sa vie.

Il y a 4 étapes dans la méthode ADVP :

l’Exploration, où il s’agit de découvrir

la Cristallisation, où il s’agit de comprendre

la Spécification, où il s’agit de hiérarchiser et de choisir

la Réalisation, où il faut agir

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